為進(jìn)一步了解臨床發(fā)展現(xiàn)狀和需求，找準(zhǔn)制約發(fā)展的問題和瓶頸，5月中旬起，由人事科牽頭，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室、財務(wù)科等部門組成的聯(lián)合工作組將用一個多月的時間，深入全院各臨床科室開展調(diào)研工作。

本次調(diào)研就崗位聘任、學(xué)科發(fā)展、人才需求、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量等方面的內(nèi)容開展調(diào)研，向各臨床科室主任、護(hù)士長、一線醫(yī)生征集意見建議，認(rèn)真聆聽了各臨床科室運營情況，發(fā)展過程中遇到困難及所需幫助，同時，對關(guān)系職工切身利益的問題進(jìn)行意見征集。

保障醫(yī)療質(zhì)量安全，促進(jìn)科室發(fā)展始終是醫(yī)院建設(shè)工作中的重點及難點。此次調(diào)研搭建了職能部門與臨床科室交流的平臺，得到臨床科室的廣泛好評。調(diào)研結(jié)束后，各職能部門將所有問題匯總并提交院班子會討論解決，調(diào)研為醫(yī)院決策提供參考，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

九江市第一人民醫(yī)院開發(fā)區(qū)分院/劉曉梅