為進一步規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任工作，充分調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員積極性，促進醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，7月25日，市一醫(yī)院開發(fā)區(qū)分院開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位競聘工作。
此次競聘工作以省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省人事廳關(guān)于江西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的實施意見》通知等有關(guān)文件精神為依據(jù)，以《九江市第一人民醫(yī)院崗位設(shè)置及競聘上崗考核工作方案》為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照個人報名、資格審查、考核量化評分、個人述職、考評小組測評、擬聘公示等程序執(zhí)行。整個競聘過程完全遵循公平、公正、公開的原則，紀(jì)檢監(jiān)察全程參與監(jiān)督。
通過競聘，以競促提升，以聘促落實，進一步發(fā)揮競聘指揮棒作用，引導(dǎo)廣大專技人員立足崗位、發(fā)揮專長、服務(wù)大局、爭先創(chuàng)優(yōu)，為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
